Kommunledningskontor, Löneenheten

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna då är du varmt välkommen till oss!


Munkedals kommun ligger perfekt mellan Göteborg och Oslo. Pendlingsmöjligheterna är många tack vare närheten till E6:an. Kommunen har ca. 10 500 invånare och inom kommunens organisation arbetar runt 1000 medarbetare. Munkedal omges av fantastisk natur från det typiskt bohuslänska med salta bad och dramatiska berg till vacker fjällnatur med bra fiske- och vandringsmöjligheter.

Beskrivning

Löneenheten är placerad i fina lokaler vid Utvecklingscentrum Munkedal i Dingle och vi administrerar 55 000 löner per år för Sotenäs-, Munkedals- och Lysekils kommuner (SML). Vi är 12 tillsvidareanställda som bl.a. arbetar med löneadministration, försäkringar, pensioner, systemförvaltning samt support och utbildning inom dessa områden.

När nu en av våra medarbetare går i pension söker vi hennes efterträdare samtidigt som vi förstärker inom området systemförvaltning.

Vi tillämpar flexibel arbetstid vilket innebär att du själv har vissa möjligheter att påverka din arbetstid.

Arbetsuppgifter

Du kommer som löneadministratör att arbeta med registrering och kontroller i vårt löne- och personalsystem Heroma. Du kommer att arbeta i ett team som ger support-, service och stöd åt våra chefer och övriga anställda gällande schema, löner, försäkringar och vissa avtalsfrågor.

Du kommer att ha en speciell funktion när det gäller uttag av personalstatistik i Heroma samt arbete med avstämningar mot ekonomisystemen.

Som systemförvaltare kommer du tillsammans med övriga två systemförvaltare att ansvara för underhåll, drift, integrering samt utveckling av vårt nuvarande personalsystem Heroma. Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer dock att vara inom HR-delen i Heroma.

Vi arbetar med ständiga förbättringar och du kommer att vara en viktig del i detta arbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en gymnasial administrativ utbildning alternativt en LIA-utbildning. Vi ser gärna att du har administrativ erfarenhet inom ekonomi och/eller löneadministration. Vi förutsätter att du har ett intresse av och vana från olika IT-system.

Som person är du noggrann, initiativrik, analytisk men också flexibel. Vi förutsätter att du har ett gott kundbemötande, har lätt för att samarbeta samt förmåga att arbeta självständigt.

Villkor

Tillsvidaretjänsten är på heltid (ca 60 % som löneadministratör och 40 % som systemförvaltare). Tillträde sker helst under april månad.



Anställningsform Vakituinen
Anställningens omfattning Heltid
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Dingle
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2019/16
Kontakt
  • Mikael Mattsson, Lönechef, 0524-18479
Facklig företrädare
  • Vision, 0524-18489
Publicerat 2019-03-12
Sista ansökningsdag 2019-04-02

Takaisin avoimiin työpaikkoihin